A Saint-Gobain foi reconhecida, pelo décimo ano consecutivo, com a certificação Top Employer Global, tornando-se uma das 17 empresas a nível mundial a receber esta distinção em 2025. Em Portugal, a Saint-Gobain Portugal S.A. renovou o selo atribuído pelo Top Employers Institute pelo sétimo ano consecutivo.
De acordo com um comunicado da empresa, a Saint-Gobain voltou a ser distinguida pelo Top Employers Institute, garantindo, pelo décimo ano consecutivo, o estatuto de Top Employer Global, um reconhecimento que em 2025 foi atribuído a apenas 17 empresas em todo o mundo. Em Portugal, a Saint-Gobain Portugal S.A., responsável pelas marcas Isover, Placo® e Weber, assegurou novamente o selo de empregador de referência, pelo sétimo ano consecutivo.
A certificação foi concedida com base na avaliação de práticas de gestão de talento da Saint-Gobain em 40 países. Segundo a empresa, a análise incidiu sobre seis áreas fundamentais, com destaque para os progressos registados em “Unir”, com um crescimento de 6,33%, “Liderar”, com um aumento de 3,25%, e “Desenvolver”, que registou uma melhoria de 1,39% face ao ano anterior. O grupo indica ainda que estas melhorias refletem a aposta na valorização dos seus colaboradores, sustentada pelos resultados do mais recente inquérito de clima interno, onde 89% dos trabalhadores afirmaram sentir orgulho em integrar a organização.
A Saint-Gobain destaca ainda outros indicadores que demonstram a solidez da sua estratégia de longo prazo. No que respeita à ética e integridade, a empresa refere que obteve a pontuação máxima na avaliação, reforçando o compromisso com princípios de comportamento e atuação que são partilhados com todos os colaboradores. No que toca à cultura organizacional, a empresa registou 99,21% na categoria de propósito e valores, sustentada pelo seu lema “Making the World a Better Home”. Já na vertente estratégica, a empresa alcançou 98,25%, refletindo uma visão clara e orientada para o futuro. A formação e desenvolvimento profissional foram também uma prioridade, com um crescimento de 93,25% na categoria de aprendizagem, sendo que, segundo a empresa, anualmente mais de 100.000 colaboradores beneficiam de pelo menos uma sessão de formação através da Universidade Saint-Gobain. Na área da sustentabilidade, a empresa registou um resultado de 90,46%, destacando a importância que atribui à transição ecológica e ao impacto ambiental positivo das suas atividades.
No comunicado, Claire Pedini, Vice-Presidente Sénior de Recursos Humanos e Responsabilidade Social Corporativa do Grupo Saint-Gobain, refere que a certificação pelo décimo ano consecutivo representa um reconhecimento do compromisso da empresa para com os seus 160.000 colaboradores em todo o mundo. A responsável sublinha que a organização tem como objetivo promover um ambiente de trabalho motivador, inclusivo e equitativo, com especial enfoque no aumento da representatividade feminina em cargos de liderança e na diversidade como motor da inovação e do crescimento sustentável.
A empresa indica ainda que, para reforçar a sua cultura de inclusão, lançou em 2024 o Diversity, Equity, and Inclusion Lab Accelerator, um programa que visa acelerar o progresso em áreas-chave da estratégia do grupo e fomentar um diálogo aberto sobre diversidade, equidade e inclusão.
